مهارت گفتوگوی میدانی با اپراتور: چگونه بدون ایجاد تنش، رفتار ناایمن را اصلاح کنیم؟
خلاصه مقاله
اصلاح رفتار ناایمن در میدان فقط به دانستن قوانین و الزامات HSE وابسته نیست؛ بلکه به مهارت گفتوگو، نحوه نزدیک شدن به اپراتور، لحن بیان، انتخاب زمان مناسب و توانایی ایجاد همکاری بدون ت...
1405/04/06
ارسال شده توسط مهدی پروینی
فیدبک موثر در میدان: به جای سرزنش، رفتار ایمن را تقویت کنیم
خلاصه مقاله
در بسیاری از محیطهای کاری، فیدبک میدانی HSE هنوز بیشتر به شکل تذکر، ایرادگیری یا سرزنش دیده میشود؛ در حالی که هدف اصلی فیدبک، اصلاح و تقویت رفتار ایمن است، نه ایجاد مقاومت، دلخوری ی...
1405/04/06
ارسال شده توسط مهدی پروینی
چطور در بازدید میدانی با اپراتور، فورمن و سرپرست صحبت کنیم تا اطلاعات واقعی ریسک را بگیریم؟
خلاصه مقاله
در بازدید میدانی، بخش مهمی از اطلاعات واقعی ریسک از روی تجهیزات، فرمها و ظاهر سایت بهدست نمیآید؛ بلکه از کیفیت گفتوگو با اپراتور، فورمن و سرپرست بهدست میآید. اگر این گفتوگو حال...
1405/03/31
ارسال شده توسط مهدی پروینی
در جلسه با مدیران مرتکب این اشتباهات نشوید!
.h_iframe-aparat_embed_frame{position:relative;}.h_iframe-aparat_embed_frame .ratio{display:block;width:100%;height:auto;}.h_iframe-aparat_embed_frame iframe{position:absolute;top:0;left:0;width:100%;...
1403/02/11
ارسال شده توسط مهسا محامد