چگونه مواجهههای شغلی را در یک سایت صنعتی شناسایی و اولویتبندی کنیم؟
خلاصه مقاله
در بسیاری از سایتهای صنعتی، مشکل اصلی این نیست که عوامل زیانآور وجود ندارند؛ مشکل این است که سازمان دقیقاً نمیداند چه کسی، در کجا، با چه شدتی، به چه چیزی و در چه زمانی مو...
1405/05/05
ارسال شده توسط مهدی پروینی
ارزیابی مواجهه شغلی از کجا شروع میشود؟
خلاصه مقاله
خیلی از برنامههای بهداشت حرفهای از جایی شروع میشوند که در ظاهر حرفهای است، اما در عمل اشتباه است: از دستگاه اندازهگیری، از فرم نمونهبرداری یا از معاینه، نه از فهم واقعی کار. نتیجه چ...
1405/05/05
ارسال شده توسط مهدی پروینی
تفاوت شناسایی مخاطرات در بهداشت حرفهای با HSE عمومی چیست؟
خلاصه مقاله
خیلی از سازمانها تصور میکنند وقتی «شناسایی مخاطرات» انجام شده، دیگر تفاوتی ندارد این کار را چه کسی و با چه نگاهی انجام داده است. اما واقعیت این است که اگر شناسایی مخاطرات با نگاه عمومی ...
1405/05/05
ارسال شده توسط مهدی پروینی
برنامه پایش بهداشت شغلی چگونه طراحی میشود؟
خلاصه مقاله
اگر در یک سایت صنعتی از شما بپرسند «امسال دقیقاً چه چیزهایی را باید پایش کنیم و چرا؟» و پاسخ فقط این باشد که «مثل سال قبل صدا، گرما و گردوغبار را اندازه میگیریم»، احتمالاً با یک برنامه ت...
1405/05/05
ارسال شده توسط مهدی پروینی
متخصص بهداشت شغلی چگونه نتایج پایش را به تصمیم مدیریتی و کنترل مؤثر تبدیل میکند؟
خلاصه مقاله
خیلی از برنامههای بهداشت حرفهای در نقطهای شکست میخورند که اتفاقاً باید ارزش واقعی خود را نشان دهند: بعد از پایش. اندازهگیری انجام میشود، عددها ثبت میشوند، گزارش تهیه میشود، اما در...
1405/05/05
ارسال شده توسط مهدی پروینی
کنترل مواجهههای شغلی؛ از حذف و جایگزینی تا تهویه و PPE
خلاصه مقاله
خیلی از سازمانها وقتی با یک مواجهه شغلی روبهرو میشوند، سریعترین راه را انتخاب میکنند: خرید وسایل حفاظت فردی و بستن پرونده. اما سؤال مهم اینجاست: آیا واقعاً ریسک کنترل شده یا فقط مسئو...
1405/05/05
ارسال شده توسط مهدی پروینی
چرا در بسیاری از سازمانها، ارزیابی ریسک سلامت شغلی ضعیف باقی میماند؟
خلاصه مقاله
خیلی از سازمانها فرم ارزیابی ریسک دارند، ماتریس دارند، جلسه دارند، حتی گزارشهای رنگی و مرتب هم دارند؛ اما وقتی کمی دقیقتر نگاه میکنیم، میبینیم ریسک واقعی سلامت شغلی هنوز خوب دیده نشد...
1405/05/05
ارسال شده توسط مهدی پروینی
استرس گرمایی در محیطهای صنعتی؛ از ارزیابی تا کنترل
خلاصه مقاله
گاهی در محیطهای صنعتی، گرما آنقدر عادی میشود که دیگر دیده نمیشود. کارکنان عرق میکنند، خسته میشوند، تمرکز پایین میآید، خطاها بیشتر میشود و بعضی علائم مثل تشنگی، سردرد، بیحالی یا گ...
1405/05/05
ارسال شده توسط مهدی پروینی
سئوالات تخصصی بهداشت کار
مصاحبه تخصصی و علمی، با هدف ارزیابی و سنجش تواناییهای تخصصی متقاضی در رشته و شغل پذیرفته شده برگزار می شود. بعد از قبولی در آزمون کتبی آیا حرفی برای گفتن در جلسه مصاحبه دارید؟1- آیا با قوانین و مقررا...
1403/04/03
ارسال شده توسط مهسا محامد