چگونه مواجهه‌های شغلی را در یک سایت صنعتی شناسایی و اولویت‌بندی کنیم؟
خلاصه مقاله
در بسیاری از سایت‌های صنعتی، مشکل اصلی این نیست که عوامل زیان‌آور وجود ندارند؛ مشکل این است که سازمان دقیقاً نمی‌داند چه کسی، در کجا، با چه شدتی، به چه چیزی و در چه زمانی مو...
ارزیابی مواجهه شغلی از کجا شروع می‌شود؟
خلاصه مقاله
خیلی از برنامه‌های بهداشت حرفه‌ای از جایی شروع می‌شوند که در ظاهر حرفه‌ای است، اما در عمل اشتباه است: از دستگاه اندازه‌گیری، از فرم نمونه‌برداری یا از معاینه، نه از فهم واقعی کار. نتیجه چ...
متخصص بهداشت حرفه‌ای در صنعت دقیقاً چه نقشی فراتر از معاینات دوره‌ای دارد؟
خلاصه مقاله
اگر هنوز نقش متخصص بهداشت حرفه‌ای در بسیاری از صنایع، فقط به «معاینات دوره‌ای»، «تکمیل پرونده سلامت» یا «ارجاع به پزشک» تقلیل داده می‌شود، باید گفت بخش مهمی از ظرفیت واقعی این تخصص نادیده...
تفاوت شناسایی مخاطرات در بهداشت حرفه‌ای با HSE عمومی چیست؟
خلاصه مقاله
خیلی از سازمان‌ها تصور می‌کنند وقتی «شناسایی مخاطرات» انجام شده، دیگر تفاوتی ندارد این کار را چه کسی و با چه نگاهی انجام داده است. اما واقعیت این است که اگر شناسایی مخاطرات با نگاه عمومی ...
برنامه پایش بهداشت شغلی چگونه طراحی می‌شود؟
خلاصه مقاله
اگر در یک سایت صنعتی از شما بپرسند «امسال دقیقاً چه چیزهایی را باید پایش کنیم و چرا؟» و پاسخ فقط این باشد که «مثل سال قبل صدا، گرما و گردوغبار را اندازه می‌گیریم»، احتمالاً با یک برنامه ت...
چگونه بین نمونه‌برداری فردی، محیطی و پایش دوره‌ای تصمیم بگیریم؟
خلاصه مقاله
یکی از خطاهای رایج در بهداشت حرفه‌ای این است که وقتی صحبت از پایش عوامل زیان‌آور می‌شود، خیلی سریع سراغ دستگاه، آزمایشگاه یا برنامه سالانه می‌رویم؛ در حالی که سؤال اصلی باید چیز دیگری باش...
متخصص بهداشت شغلی چگونه نتایج پایش را به تصمیم مدیریتی و کنترل مؤثر تبدیل میکند؟
خلاصه مقاله
خیلی از برنامه‌های بهداشت حرفه‌ای در نقطه‌ای شکست می‌خورند که اتفاقاً باید ارزش واقعی خود را نشان دهند: بعد از پایش. اندازه‌گیری انجام می‌شود، عددها ثبت می‌شوند، گزارش تهیه می‌شود، اما در...
کنترل مواجهه‌های شغلی؛ از حذف و جایگزینی تا تهویه و PPE
خلاصه مقاله
خیلی از سازمان‌ها وقتی با یک مواجهه شغلی روبه‌رو می‌شوند، سریع‌ترین راه را انتخاب می‌کنند: خرید وسایل حفاظت فردی و بستن پرونده. اما سؤال مهم اینجاست: آیا واقعاً ریسک کنترل شده یا فقط مسئو...
چرا در بسیاری از سازمان‌ها، ارزیابی ریسک سلامت شغلی ضعیف باقی می‌ماند؟
خلاصه مقاله
خیلی از سازمان‌ها فرم ارزیابی ریسک دارند، ماتریس دارند، جلسه دارند، حتی گزارش‌های رنگی و مرتب هم دارند؛ اما وقتی کمی دقیق‌تر نگاه می‌کنیم، می‌بینیم ریسک واقعی سلامت شغلی هنوز خوب دیده نشد...
چگونه مواجهه با عوامل شیمیایی (بنزن، سولفید هیدروژن (H2S)) را مدیریت کنیم؟
خلاصه مقاله
خیلی از مواجهه‌های شیمیایی خطرناک در محیط کار، با سر و صدای زیاد وارد نمی‌شوند؛ بی‌صدا، تدریجی و گاهی فریبنده‌اند. ممکن است بوی یک حلال عادی به نظر برسد، غلظت پایین سولفید هیدروژن (H2S) ج...
متخصص بهداشت شغلی چگونه با بهره‌برداری، منابع انسانی، درمانگاه و HSE کار میکند؟
خلاصه مقاله
خیلی از مشکلات بهداشت شغلی نه به این دلیل حل نمی‌شوند که خطر شناسایی نشده است، بلکه چون ارتباط بین واحدها درست شکل نگرفته است. ممکن است متخصص بهداشت شغلی ریسک را ببیند، داده جمع‌آوری کند،...
استرس گرمایی در محیط‌های صنعتی؛ از ارزیابی تا کنترل
خلاصه مقاله
گاهی در محیط‌های صنعتی، گرما آن‌قدر عادی می‌شود که دیگر دیده نمی‌شود. کارکنان عرق می‌کنند، خسته می‌شوند، تمرکز پایین می‌آید، خطاها بیشتر می‌شود و بعضی علائم مثل تشنگی، سردرد، بی‌حالی یا گ...
- 1
- 2
