نقشه راه موفقیت شغلی در HSE- نکات مهم زمان دانشجویی

• چطور کار پیدا کنیم؟
• کدام کار برای من هست؟
• چه چیز هایی برای کار فرما مهم تر است؟
• از کجا شروع کنیم؟
• چطور مصاحبه کننده را متقاعد کنیم تا ما را ثبت نام کنیم؟
• بهترین منابع اطلاعاتی رشته ما چیست؟ 

 زمان این سوالات بعد از فارغ التحصیلی نیست بلکه درحین تحصیل است. اگر فارغ التحصیل شدیم نباید بگذاریم خیلی از آن زمان بگذرد چون اگر من دانشجو باشم و جواب این سوالات را بدانم که مثلا چه چیز هایی برای کارفرما مهم تر است سعی می کنم از این دیدگاه فعالیت هایم را جهت بدهم پس ما این شانس را داریم که این سوالات را در حین دانشجویی بپرسیم از خودمان تا مسیرمان را اگاهانه تر جلو ببریم اما به عنوان اولین نکته عرض کنم که همیشه باید علاقه خود را پیدا کنیم . علاقه ما سر نخ ما است ولی  چالشی که  وجود دارد این است  که علاقه به شدت وابسته به اطلاعات است پس بنابراین حرف واضح بزنم که موفقیت شما در پیدا کردن شغل مناسب بیشتر اطلاعات تعین می کند نسبت به تسلط شما نسبت به درس  و این اطلاعات در پی ارتباطات شکل می گیرد. پس ما همواره باید به دنبال علاقه خود باشیم و باید پیدا کنیم که علاقه به چه درس هایی یا شغل هایی داریم.

برای این که علاقه مان را  پیدا کنیم باید هم در درس دنبالش بگردیم و هم باید در ارتباطات دنبال آن بگردیم

پس برای یافتن علاقه باید دید که چه شغل هایی وجود دارد مثلا ممکن است که ما علاقه مند به بحث فروش باشیم  شخصیتی داریم که می توانیم دیگران را متقاعد کنیم دیگران از ما خرید کنیم اما وارد رشته HSE شدیم  . آیا جایی هست یا نیازی  در صنعت هست که با توجه به علاقه من بتوانم آن را رفع کنم در عین حال در بازار HSE باشد

اول بحث این بود که نیاز های صنعت را پیدا کنیم و با مزیت رقابتی خودمان جفت و جور کنیم بعد این فصل مشترک نیاز های صنعت و مزیت رقابتی که از علاقه ما نشات می گیرد به ما کمک می کند که ما رسالت خودمان را پیدا کنیم.

پس اول باید ببینیم که چه کارهایی وجود دارد چه نیاز های بالقوه ای وجود دارد و بعد ببینیم که هرکدام چه مزیت و معایبی دارد.

باید این را در هر شاخه تا ته آن برویم  خودمان را تصور کنیم و راجع ابزار صحبت می کنیم و تست استعداد سنجی یا رقبت سنجی شغلی جان ال هالند که می تواند به ما کمک کند که ما باید به دنبال چه شغل هایی بگردیم در نیمه دوم زندگی خودمان پشیمان نشویم از اینکه آن شغل را انتخاب کردیم و هزینه رسیدن به آن شغل چیست.

دوباره روند را بگویم ما اینجا هستیم که دنبال علاقه و نیاز های صنعت بگردیم ولی قبل از اینکه فصل اشتراک نیاز های صنعت و علاقه خود را پیدا کنیم برای اینکه درست ترسیم کنیم بایدببینیم که چه شغل هایی و نیاز هایی در صنعت و جود دارد بعد متوجه شویم که هر کدام مزایا و معایبی برای من دارد و بعد ببینیم که هزینه رسیدن به ان موقعیت چی هست.

ممکن است که هزینه ان این باشد که برای شرکتی مجانی برای شش ماه کار کنم یا ممکن است که باید آلمانی یاد  بگیرم.

سوالات متدوال بعد از استخدام این است که در روز های اول کاری ما باید چگونه و از کجا شروع کنیم.

من نکاتی را عرض می کنم اگر آن موارد را اشتباه کنیم روز اول  به روز اخر کاری تبدیل بشود.

• منتظر باشیم که مدیر کار ر ا مشخص کند یا خودمان کار را شروع کنیم.
• چگونه خودمان را به مدیران ثابت کنیم یا  چکار کنیم داخل سازمان اخرین نفری باشیم که در یک سازمانی که می خواهد تعدیل نیرو کند ما اخرین نفر باشیم.