ویژگی های سازمان برخوردار از فرهنگ ایمنی چیست؟
سازمانی که دارای فرهنگ ایمنی قوی است، ویژگیها و شاخصهای مشخصی دارد که آن را از سایر سازمانها متمایز میکند. این ویژگیها به سازمان کمک میکنند تا ایمنی را در همه جنبههای عملیاتی خود نهادینه کند. د...
1403/06/05
ارسال شده توسط مهدی پروینی
چگونه مقاومت در مقابل تغییر فرهنگ ایمنی را کاهش دهیم؟
الف- برخی از چالشهای استقرار فرهنگ ایمنی استقرار فرهنگ ایمنی فرآیند در سازمانها با چالشهای متعددی روبروست که میتواند اجرای موفقیتآمیز این فرهنگ را دشوار کند. این چالشها شامل موارد زیر میشود: ...
1403/06/03
ارسال شده توسط مهدی پروینی
چه عواملی باعث می شود مدیران HSE مقصر شناخته شده و به کم کاری متهم شوند؟
مدیران HSE ممکن است به دلایل مختلفی مقصر شناخته شده و به کمکاری متهم شوند. در زیر تعدادی از عوامل کلیدی که میتواند به چنین اتهاماتی منجر شود آورده شده است: 1- عدم انطباق با قوانین و مقررات بیتوج...
1403/05/27
ارسال شده توسط مهدی پروینی
تفاوت یک مدیر HSE موفق با مدیر ناموفق در چیست؟
تفاوتهای کلیدی بین یک مدیر HSE موفق و یک مدیر ناموفق به چندین جنبه مربوط میشود که شامل رویکرد مدیریتی، مهارتهای ارتباطی، دانش فنی، و تواناییهای رهبری است. در ادامه به برخی از این تفاوتها اشاره می...
1403/05/26
ارسال شده توسط مهدی پروینی